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Abandon de poste : savoir ce qui est considéré comme tel en France
Le licenciement pour abandon de poste ne s’applique plus automatiquement depuis la réforme du 23 décembre 2022. La démission présumée remplace désormais la procédure classique, modifiant profondément les droits des salariés concernés.
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Conditions d’exploitation : critères et procédures essentiels
L’absence d’un registre unique du personnel constitue un manquement sanctionné par une amende administrative immédiate. Certaines autorisations d’exploitation commerciale peuvent être refusées malgré la conformité du dossier, pour des raisons liées à l’impact environnemental ou à la saturation du tissu …
Critères de sélection du BCG pour les candidats potentiels
10 % : c’est la part des candidats issus d’écoles dites « non cibles » qui atteignent la dernière étape du processus de sélection du BCG, selon les chiffres internes de plusieurs cabinets. Un chiffre qui en dit long sur …
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Recadrer un manager toxique : stratégies et méthodes efficaces
Un salarié sur cinq déclare avoir déjà subi un comportement abusif de la part d’un supérieur hiérarchique. La persistance de ces dynamiques entraîne une chute de l’engagement, une hausse de l’absentéisme et des départs précipités. Pourtant, la plupart des structures …